人权组织也搞歧视、欺凌、滥权？工作环境被指「有毒性」 国际特赦高层大换血

发生两起员工自杀事件后，受国际特赦委托进行的一项调查发现，这个人权组织的工作环境「有毒性」。国际特赦本周二（5月28日）宣布，多名高层将会在今年「下课」。

国际特赦（Amnesty International）总部设在伦敦，秘书长奈杜（Kumi Naidoo）去年委托咨询公司KonTerra进行了 「员工幸福感」调查后，将裁掉7人高级领导团队中的5人。

调查发现，国际特赦的工作往往使员工处于「特殊压力」之下。调查报导称：「大赦工作环境通常被描述为『有毒性』……其企业文化和失败的管理是大多数员工没有幸福感的根本原因。」

短短3个月之内，国际特赦知名西非问题研究员穆图德（Gaetan Mootoo）和实习生麦格雷戈（Rosalind McGregor）结束了自己的生命。随着两起自杀事件发生，去年8月发起调查。

穆图德在国际特赦工作了几十年，他对工作的努力和不懈奉献在非洲广为人知。65岁的他在巴黎的办公室自杀，他在遗言中说，先前因繁重以及额外的工作量提出过需要帮助的要求，但并没有得到任何帮助。

28岁的麦格雷戈是国际特赦日内瓦办事处的一名实习生。来自英国的她据信患有失眠和焦虑症。穆图德去世6星期后，她在英国的家中自杀。

国际特赦1月发布了调查报告，报告描绘了国际特赦内部的「阴郁画面」。奈杜在声明中指出：「听到我们的员工谈到公司内部的保密文化和不信任文化，歧视、欺凌和滥用权力被容忍，这非常令人不安。」

国际特赦表示，秘书长奈杜在5月9日的一次会议上公布了管理层重组计划，即将离职的高层将在10月份离开。仅有4人的新高管团队将在11月就任。

《纽约时报》报导称，国际特赦内部对这些离职的管理人员拿到「慷慨」的遣散费而感到愤怒，并指责说，这与数十名因缺少资金而被解雇的员工形成鲜明对比。（相关报导：跨性别不是「疾病」！WHO新版《国际疾病分类表》正式将跨性别剔除｜更多文章）

不过该组织的一位发言人表示，这些离职高管得到的补偿「少于其他员工」。