大都会歌剧院乐团的音乐家要求种族平等改革

音乐家对Met关于“黑色生活问题”的声明做出了以下具体要求：

•歌剧必须承诺每年在歌剧和交响乐季聘请有色人种作曲家和指挥家。
•歌剧必须承诺在每个卡内基音乐厅季节都聘请有色人种独奏家。
•歌剧院必须致力于聘请有色人种担任高层管理人员。
•歌剧必须调整其使命，以包括服务和参与有色人种社区。
•歌剧在与当地社区的互动中必须具有包容性。
•Opera必须致力于对组织的外部审查，该组织的重点是EDIB（Equality, Diversity and Inclusion）问题，包括对员工薪酬公平性的考虑。
•歌剧必须在多样性和包容性问题上与大都会歌剧院乐团委员会合作。
•歌剧必须在林肯中心关于EDIB的系统性变革方面发挥领导作用。

大都会歌剧院乐团的音乐家发表了有关最近时事的声明。

音乐家指出：“ MET乐团的音乐家为警察的残暴和种族不公而感到震惊，这些事件给黑人社区带来了难以置信的痛苦，并给我们国家带来了动荡。最近几周的事件使我们反思了大都会歌剧院作为一个组织可以进行真正持久的改变的方式，以及MET乐团的音乐家如何在这一过程中发挥有意义的作用。”

​“我们感谢大都会歌剧院认识到有必要承认过去的错误，并且他们表示愿意就公平，多样性，包容性和归属感（EDIB）进行公开对话。我们与音乐总监Yannick Nezet-Seguin在最近的声明中达成一致，他承认有必要对大都会歌剧院的EDIB进行系统的更改。为了使我们的公司做到最好，它必须创造一个包容各方的环境，让每个人（表演者，舞台表演者，员工和听众）都感到自己真正属于自己。”

乐团还向大都会会议提出了一些建议，其中包括该公司承诺每年在歌剧和交响乐季聘请作曲家和彩色指挥。在每个卡内基音乐厅季节都雇用有色人种的独奏者；聘请高层管理人员 调整其使命，以包括服务和吸引有色人种的社区；以及针对EDIB问题的组织外部审查等。

该声明是在该公司回应了最近几周面临的批评之后作出的。