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瑞士大型跨国企业总部的密集度在全球居于前列。在这些跨国公司中，有原材料贸易、食品和化工等领域的巨头。
宝琳·图鲁班
跨国公司纳税并提供工作岗位，在瑞士经济中发挥着重要作用。根据联邦统计局(多语)的数据，2018年瑞士有近2.9万家公司属于跨国集团的一部分，雇佣大约140万名员工。
瑞士的一些跨国公司在国际上也是举足轻重。在《财富》杂志(英)的全球最新排名中，有14家驻瑞士企业入选所有行业营业额最高的500强榜单。这些公司在全球雇佣员工总数超过120万人。
还有一些瑞士大型跨国公司，如果它们公开所有数据，则也可以在这份榜单上表现亮眼。例如维多(Vitol)集团的年销售额为2’250亿美元。做个比较，假设维多集团是一个国家，那么它将成为世界上第52大经济体，位列秘鲁和希腊之间。
还有一些瑞士大型跨国公司，如果它们公开所有数据，则也可以在这份榜单上表现亮眼。例如维多(Vitol)集团的年销售额为2’250亿美元。做个比较，假设维多集团是一个国家，那么它将成为世界上第52大经济体，位列秘鲁和希腊之间。
在该榜单中，有一半的名额被中国及美国的公司占据。但考虑到人口总数，瑞士“全球500强企业”的密集度最高。
对于大型企业而言，瑞士具有许多优势：稳定的经济状况、金融中心的地位、高素质的劳动力、核心的交通地理位置，同时还有优惠的税率和灵活的法规。
在瑞士这个小小的阿尔卑斯山地国家，500余家企业活跃在原材料领域，令瑞士成为石油、金属、矿物乃至农产品贸易的全球最领先的平台之一(多语)。瑞士拥有多个在该领域领军全球的企业的总部，包括维多(Vitol)、嘉能可(Glencore)、托克(Trafigura)、摩科瑞(Mercuria)、贡沃(Gunvor)等。这些公司(英)活跃在全球各大洲的数十个国家，在全世界雇佣了大约18万名员工。
瑞士的贸易传统可以上溯到19世纪上半叶，而近年来瑞士也成功吸引到了新的大型贸易公司，这要归功于“某些州政府，尤其是楚格(Zoug)和日内瓦在过去20年中实行的颇具吸引力的政策”，弗里堡大学(Université de Fribourg)经济学教授Paul Dembinski解释说。如今，这些跨国公司的规模在瑞士大型企业中居于前列。
在瑞士的大型跨国公司中，有些全球重量级企业属于其他行业。比如多年来一直稳坐食品和饮料行业世界第一宝座(英)的雀巢(Nestlé)公司。无论以哪种方式排名，作为制药行业领军者的罗氏(Roche)和诺华(Novartis)，都会在前十榜单(英)上占据一席之地。建筑材料行业(英)的拉法基霍尔希姆(Lafarge Holcim)以及机械行业(英)的ABB集团亦是如此。
根据德勤(Deloitte)编制的《全球奢侈品实力报告(英)》，历峰集团(Richmond)和斯沃琪集团(Swatch Croup)这两个瑞士公司入选全球十大奢侈品集团。瑞士还拥有世界第二大的人力资源公司(英)德科集团(Adecco)、世界第二大航运公司(英)地中海航运公司(MSC)，以及世界第二大的第三方物流提供商(英)德迅公司(Kühne + Nagel International)。
Coop和Migros在德勤榜单“全球零售商250强”(英)中都排在前50名以内。先正达(Syngenta)在全球化工领域排在第29位(英)，在农药领域排名第一。
瑞士公民将于11月29日就“企业负起责任”(法)的公民动议进行投票。该动议旨在使总部位于瑞士的国际公司采取审慎行为，尊重人权并遵守国际公认的环保标准。一旦发生违规，公司必须承担法律责任，即使违规的是其子公司或其国外分支机构。
事实上，一些大公司会比其他公司面临更大的违规风险。例如，非政府组织“公众之眼”(Public Eye)近年来一直在揭露丑闻，涉及到嘉能可、拉法基霍尔希姆、先正达在非洲、南美洲和亚洲等地的分支机构。
支持该公民动议的发言人Géraldine Viret说，与农用化学品一样，“原材料行业非常敏感”。人权与商业研究所(IHRB)每年都会对200家大型企业对人权的尊重程度做出评估与排名，它还进一步列出了更多敏感行业，包括纺织工业，还有电脑和通讯产品制造业等。
除了与之相关的可能对环境造成“毁灭性”打击的问题以外，“人们还经常说到‘脆弱国家’这个问题：尽管土地肥沃，人们还是生活在赤贫之中，而且国家无法为公民提供保护”，Géraldine Viret解释道，“(这些跨国公司的)经济实力及其影响力，通常会超过其所在国家的力量。”
“公众之眼”组织相信，瑞士是高违规风险行业巨头的乐土，如果能够制定有关企业责任的法律，瑞士就可以发挥重要作用。
