联合国人权高专办今天在日内瓦举行的在线记者会上表示，非洲裔人西尔维拉·弗雷塔斯（Joao Alberto Silveira Freitas）在“黑人意识日”前夕在家乐福被两名私人保安殴打致死，是巴西黑人遭受暴力的一个极端但可悲的常见例子，应该受到所有人的谴责。
人权高专办发言人沙姆达萨尼（Ravina Shamdasani ）表示，这一发生在巴西南部城市阿雷格里港的惨剧同时也鲜明地揭示了非洲裔人长期面临的结构性歧视和种族主义。
她强调，政府官员尤其有责任承认该国持续存在种族主义的根本问题，因为这是解决这一问题的第一个重要步骤。
官方数据记录了巴西非洲裔人面临的结构性种族主义、歧视和暴力，这表明非裔巴西人在凶杀案中的受害者人数远远高于其他群体。数据还显示，包括女性在内的非洲裔巴西人在该国监狱人口中所占比例过高。
沙姆达萨尼表示，人权高专办了解到关于西尔维拉·弗雷塔斯死亡的调查正在进行中，但强调调查应该是迅速、彻底、独立、公正和透明的，还应该审查种族偏见是否在其中发挥了作用。在确保正义和真相以及对其家人的补偿和赔偿时，也应考虑到这一方面。
沙姆达萨尼还还呼吁当局调查有关在弗雷塔斯死后对和平抗议的人使用不必要和过度武力的任何指控，并将责任人绳之以法。
她指出，这一案件及其引发的广泛愤怒突出地表明，巴西当局迫切需要与社会所有群体，特别是受影响最严重的群体密切协调，解决种族主义和种族歧视问题。
沙姆达萨尼指出，与其他国家一样，过去的遗产仍然存在于巴西社会。巴西黑人忍受着结构性和体制性的种族主义、排斥、边缘化和暴力，在许多情况下，会带来致命的后果。非洲裔巴西人被排除在决策结构和机构之外，其中感受不到他们的任何影响。
沙姆达萨尼表示，为了克服这一局面，迫切需要对法律、制度和政策进行改革，包括平权行动。必须解决根深蒂固的种族刻板印象，包括警察和司法官员中的固有观念。当局还必须加强人权教育，以促进更好地了解种族主义的根源，更努力地鼓励尊重多样性和多元文化，加深对非裔巴西人的文化和历史以及他们对巴西社会的贡献的了解。
她指出，虽然国家有义务防止和纠正侵犯人权的行为，但工商企业也有责任在其经营活动和商业关系中尊重人权。这一责任要求公司进行人权尽职调查，以预防、识别和减轻人权风险，包括在承包私人保安方面的风险。
人权高专办注意到，作为联合国全球契约成员、同时也是西尔维拉·弗雷塔斯遇害场所的家乐福，表示已经终止了与相关私营保安公司的协议。家乐福应解释其是否以及如何评估与该公司签约相关的人权风险，以及采取了哪些措施来减轻此类风险，以防止类似悲剧的发生。
