工人宿舍设施未达标 马手套商及两子公司面临30指控

马来西亚一家手套制造商及两家子公司因违反工人宿舍与设施最低标准法令将面临30项指控，每项违规行为可面对最高5万令吉（约1.6万新元）罚款，总额将高达150万令吉。

马国人力资源部昨日发文告说，劳工局正在完成手套制造商Brightway与两家子公司违反条例的相关调查文件。Brightway及其子公司Biopro将面临22项指控，而另一家子公司La Glove则面临八项指控。

据悉，劳工局日前突击检查Biopro和La Glove时，发现有关公司未持有员工住宿认证，以及所提供的设备不符合员工住宿最低要求。

人力资源部强调，绝不纵容违法者，它提醒业者须遵守抗疫标准作业程序，以免违反1988年传染病预防和控制法令。

上周三，人力资源部、劳工局及卫生部到雪州加影一家手套厂展开联合取缔行动，发现该厂781名外劳住在以两个集装箱叠成三层楼高的宿舍内，违反了1990年工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（第446法令）。

两国际手套进口商：重新审视与该厂合作关系

随着该厂员工被揭露居住在环境恶劣的宿舍后，两家国际手套进口商也表明将重新审视与这家手套厂的合作关系。

生产个人护理产品包括舒洁（Kleenex）、可丽舒（Scott）及好奇（Huggies）的美国金佰利公司（Kimberly-Clark）对网媒自由今日大马表示，该公司正在评估是否继续从该手套厂进口手套。

该公司发言人指出，他们将确保公司全球职员，包括供应商的职员都获得尊重及人权对待。

澳大利亚安全及个人防护供应商安思尔（Ansell）发言人说，该公司对于有关员工住宿环境恶劣感到震惊，这有违安思尔的道德劳工标准、人权声明及供应商行为准则。